十年同行·共話未來 | 公司舉行十年員工座談會
發布時間：
2025-12-10 13:39
來源：
2025年12月8日下午三點，公司中會議室內暖意融融、氣氛熱烈，公司為服務滿十年的員工舉辦了一場溫馨而深入的座談會。公司董事長梅金元、副總經理陳復昌、運管中心副經理胡成超、資源保障部部長龍葵與十年員工代表共聚一堂，回顧成長足跡，共話未來發展。
除宋屹因工作原因無法出席外，其余受邀的四位十年員工代表均參加了本次座談會。在簡潔溫馨的氛圍中，到場的各位員工依次發言，結合自身崗位，娓娓道來在宏宇十年的心路歷程。他們中，有人從青澀新人成長為業務骨干，有人在挑戰中不斷突破自我，也有人陪伴公司經歷了多個關鍵發展階段。真摯的言語間，流露出對公司的深厚情感與堅定認同。
副總經理陳復昌動情回顧了每位十年員工在公司的發展軌跡，結合大家在不同階段的工作表現與成長點滴，細數了那些共同奮斗的歲月里留下的深刻印記。陳復昌表示，這些員工不僅是公司發展的見證者，更是推動各項業務穩步向前的重要力量，他們的堅守與奉獻，深深融入了公司的文化基因。
值得一提的是，像他們一樣在公司服務滿十年及以上的員工，目前共有83位，占全體員工比例超過30%。 這一穩健的核心團隊，構成了公司發展的中堅力量，也體現了企業與員工共同成長、彼此成就的文化底色。
在認真聆聽了大家的分享后，董事長梅金元首先回顧了將12月8日定為公司成立紀念日的特殊意義，強調這一天承載著創業初心與奮斗記憶。董事長感慨表示，各位十年員工的講述是公司十年歷程的生動縮影，他代表董事會向大家致以誠摯感謝，感謝大家的辛勤付出與卓越貢獻，更感謝他們始終如一的忠誠與陪伴。
面對當下形勢，董事長也坦誠分享了公司的思考。他指出，當前工程咨詢行業正面臨基礎設施建設規模收縮、經濟下行等挑戰，公司在這樣的大環境中，雖有市場份額的波動與經營機會的流失，但也成功規避了一些潛在風險。目前，公司正著力應對現金流壓力，狠抓歷史欠款清收；同時，合同延期帶來的成本控制難題也亟待破解。逆境之中，轉型已在路上。梅總介紹了公司正在推進的兩大拓展方向：一是經營區域向內蒙古、寧夏等地延伸；二是經營產品向數據存儲、能源、環保等新興項目類型拓展，以此培育新的增長點。
展望前路，梅總向十年員工提出三點希望：一是希望大家繼續堅守崗位、發光發熱，在平凡工作中創造不平凡價值；二是以十年員工作為榜樣力量，帶動全體同事凝心聚力，形成“星星之火，可以燎原”的奮進態勢；三是鼓勵每個人做好自身發展規劃，與公司共同成長，彼此成就。
座談會在真誠而充滿希望的交流中落下帷幕。十年，是一段旅程的里程碑，更是新篇章的起點。全體宏宇人將繼續攜手，直面挑戰、擁抱變化，在變革中開拓，在傳承中創新，共同繪就公司高質量發展的新圖景。
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